Adınız Soyadınız:  Email Adresiniz:  Sorunuz:  Sorunuzun Ayrıntısı: Girdiğim Bilgileri Kaydet   Not:Girdiğiniz soru  incelendikten ve cevaplandıktan sonra onay verilip eklenecektir.      Cevaplanmış Sorular

Yönetici Atamalar aynı tarihlerde aynı resmi yazıyla mı olacak?

Soru:Levent Başkan Yönetici atama komisyonu üyesi olarak da yönetici atamaların önce müdür sonra müdür başyardımcılığı ve ardındanda müdür yardımcısı atamsı olması yönünde çalışmalarınız var? Bu şekilde olması için desteğiniz lazım

Cevap :Bize görede müdür müdür yardımcısı ve müdür yardımcılığı sıralaması ile yapılmalıdır. Bu konuda çalı...şmamız bulunmaktadır.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

norm kadro fazlası öğretmenler

Soru:1999 yılında ilk göreve başladığım okula benden sonra yeni arkadaşlar dahil oldu. şuan ben norm fazlası görünüyorum,ne yapmam gerekiyor teşekkürler

Cevap :Durumunuz hakkında daha fazla bilgiye sahip olmamız gerekmektedir. Norm fazlası durumuna nasıl ve ne...zaman düştüğünüz bilgisini daha açıkça yazarsanız sorunuzu cevaplayabiliriz.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

Sözleşmeli öğretmenken özür grubu yolluğu almamıştım.Şimdi geriye dönük dava açsam yolluk alabilir miyim?

Soru:29/01/2009 Ardahan-Samsun(Vezirköprü) 15/072010 Vezirköprü-Atakum Sendika Üyenizim. Neler yapmam gerekiyor? Teşekkürler

Cevap :Sendikaya başvurunuz......

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

İdari yargıda bozmaya uyma

Soru:2004 yılında idare mahkemesine m.e.b yaptıgım ögretmenlik başvurusunun red olması dolayısıyla dava açtım davayı kaybettim. İdare mahkemesi formasyonumun gecersiz oldugunu meb başvurumu ret etmesini haklı buldu. Danıştayda ben kazandim idare mahkemesinin kararı bozuldu.Tekrar meb danıştaya karar düzeltme istedi yine ret çıktı ben kazandım. idare mahkemesi bozmaya uydu . Tekrar danıştaya meb temyiz ve yürütmeyi durdurma istedi y.d ret çıktı. Danıştay ilk verdigi bozma ve karar düzeltme ret talebini degiştirip farklı aleyhime karar verebilir mi ? i.y.u.k madde 54 1 kez karar düzeltmeye gidilebilir diyor meb 2. kez gitti ? idare mahkemesi danıştaya aynen uydu bu karar bozulabilir mi şu an danıştayda

Cevap :Şu an da gelişmelerin sizin lehinize olduğunu sizin anlatımlarınızdan görüyoruz. Genel itibari ile b...u süreçten sonra ortaya mevcut dedlillerin dışında farklı ve sizin aleyhinize yeni bir delil sunulmadığı takdirde Danıştay sonucu da sizin lehinize sonuçlanır.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

yolluk

Soru:MUŞ DAN ANKARAYA ÖZÜR GRUBUNDAN ATANDIM EŞİM ANKARADA SEKRETER OLARAK CALISIYOR BİR KIZIM VAR VE BEN COCUK YARDIMI ALIYORUM MEBBİSDE BAKMAKLA YÜKÜMLÜ OLDUĞUM KİŞİLER ARASINDA AMA YOLLUK YAPILIRKEN COCUK KÜÇÜK ANNESİNDE KALMALI DİYEREK HESABA COCUGU KATMAMISLAR BU NE KADAR DOĞRU YADA DOĞRUSU BUMU?

Cevap :Bir dilekçeyle bu duruma itiraz ediniz.....

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

SINIFI KAPANAN 4/B Lİ ÖĞRETMENİN YOLLUK ALIP ALAMAYACAĞI

Soru: 4/b Öğretmen olarak çalışmaktayım. Öğrenci azlığından dolayı sınıfım kapanınca aynı ilçedeki başka bir köyde görevlendirildim. Bu okulda da 3 ay görev yaptıktan sonra başka bir okulda görevlendirildim. Bu atamalarla ilgili yolluk alabilirmiyim. Çalışmalarınızda başarılar dilerimç

Cevap :İlçe içinde yapılan yer değişikliklerinde yolluk ödenmemektedir. Bu zaman kadara açılan mahkemeler d...e bu yönde sonuçlanmıştır

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

sözleşmeli öğretmenlerin eş durumu tayinleri

Soru:sözleşmeli öğretmenlerin eş durumu tayinlerinde olmama gibi bir durum var mı? yoksa tayin isteyince sıkıntı olmadan çıkıyor mu?

Cevap :Sözleşmeli öğretmenlerin eş durumu tayinleri yapılacaktır. Bunda bir sorun yoktur....

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

İliçi tayin için okullardan ihtiyaç listesi temin edilecek mi?

Soru:geçen senelerde iliçi tayin döneminde okulların branş bazında ihtiyacı ile ilgili çalışma yapılmıştı.Bu sene böyle bir çalışma yapılacak mı? sanırım il milli eğitim bu sene yapmayacak.

Cevap :Bu çalışmalar yapılmış üyelerimiz arasında sendikamızla iletişime geçenler bilgilendirilmişlerdir....

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

norm fazlası durum

Soru:il içi atamalara bir kaç gün kala samsun merkezde daha önce olmayan normların birden olması akılda kötü sorular bırakıyor.norm güncellenmesi ne zaman yapıldıda bu kadrolar birden hasıl oldu. ikinci durum bu nasıl bir etik anlayışıdırki il içi atamalara bir iki gün kala sen merkezdeki kadroları norm fazlası atamalar ile doldurma yöntemine gidersin.düşük puanlı ğretmenlerin bu gerekçe ile güzide okullara gitmesi hiç hoş olmuyor.

Cevap :Türk Eğitim Sen norm fazlası atamaların yönetmeliğe göre yapılmasına rağmen norm fazlalarının atanma...sına karşı çıkmıştır. Yapılan atamaların etik olmadığını Milli Eğitim Müdürlüğü yetkililerinin Motivasyondan uzak mekanik bir ruh haliyle gerçekleştirdikleri bu atamaların eğitim çalışanlarını rahatsız ettiği ilgililere bildirilmiştir. Son zamanda Milli Eğitim Bakanlığının ve İl Milli Eğitim Müdürlüğünün uygulamaları ciddi bir rahatsızlığa sebebiyet verdiği sendikamızca da takip edilmekte elimizdeki tüm gücümüzle mücadele verilmektedir. Örneğin Norm fazlalarına açılan Fahrettin Ulusoy ve Şehit Onbaşı Yücel Ünsal İlköğretim Okulu dava edilmiştir. Çalışmalarımız devam etmektedir.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

norm fazla atamaları

Soru:merhaba, sizlerden bir internet sitesinden bile daha duyarlı olmanızı beklerdik. aşağıdaki haberi incelemenizi bekliyorum.. bu ve benzer haber bir çok sitede de var ayrıca. Bu konuda sendika olarak ne düşündüğünüzü öğrenmek isteriz. http://www.memurlar.biz/haber/20110518/Il-Ici-Atamalarda-Haksizlik-Devam-Ediyor.html

Cevap :Türk Eğitim Sen son 10 yılda Eğitim çalışanlarının özlük haklarının gelişmesi için tarihi bir mücade...le vermiştir. İktidar yalakalarına ve her şeye ideolojik pencereden bakanlardan farklı olarak Adam gibi sendikacılık yapmıştır. Her canı yananın bizden yardım istemesi yada bize sitem etmeside bunun sonucu olsa gerek. Sorunuzda belirttiğiniz konuda sendikamız yönetmelik ve mevzuat açısından hukuksal mücadelesini zamanlama açısından da ilgililerle bizzat görüşerek tepkisini belirtmiştir.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

meraba hizmetlilerin fazla çalışma esasları

Soru:hizmetlilerin fazla çalışması var ama onu 8 saate kadar 1 gün izin verilir ibaresi vardır ama ben 3 yıldan beri çalışıyorum ama yıllık ekstra 25 gün izin verilmesi gerekiyor her 1 saat fazla çalışırsan ama hiç bir yönetici bu konuyu açmıyor ama arkadaşlarımız var sabah 6 da gidip akşam 8 de gelen arkadaşlamız hani kimse kimseyi 8 saaten fazla çalıştıramaz dı hani bhakın gelin taşra teşkilatlarına bakalım nasıl oluyor siz türk egitimsen olarak üyelerinize sahip çıkmıyorsunuz

Cevap :Her 8 saatten sonra yapılan fazla mesai izin olarak kullandırılmalıdır. Üyelerimiz arasında fazla ça...lışma sebebiyle mağdur olan izin kullandırılmayan üyelerimiz Bizzat şube başkanımız Levent KURUOĞLU ile irtibata geçebilirler.(05323878018) Bu izinlere keyfiyete bağlı değildir ve aynı yıl içinde kullandırılmalıdır. Şu ana kadar bu sorunla sendikamıza gelen üyelerimizin sorunları çözülmüştür.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

Sözleşmeli öğretmenlere özür grubu ataması sonucu yolluk verilmesine dair milli eğitim kanalınca resmi yazı var mı?

Soru:Asarcık Milli Eğitim Müdürlüğü,sözleşmeli öğretmen özür grubu ataması sonucu yolluk başvurusuna onay verebilmemiz için resmi yazı gelmesi gerekiyor diyor.Bildiğiniz gibi Asarcık MEM,bütün evrakları öğretmenlere hazırlatıp onay veriyor.Ekli dilekçemizde sendikamızdan temin ettiğimiz emsal mahkeme kararları mevcut ama ille de resmi yazı istiyorlar.Sendikanın nasıl olması gerektiğini tüm eğitim camiasına gösteren TÜRK EĞİTİM-SEN'e teşekkür eder ve diğer sendikaların da sizden örnek almasını dilerim.

Cevap :Dilekçe ile yolluğunuzu vermelerini isteyin aldığınız red cevabını ile sendikamıza ulaşın Yolluğunuz...u mahkeme yoluyla alalım...

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

sınava dayalı müdür,m.yardımcılığı atamaları...

Soru:sayın Levent başkan.. Samsun MEM'e sınava dayalı atamalar için başvuru yapmıştınız.. SAMSUN MEM'den cevap geldi mi? yapılmayacaksa ne gibi tedbirler düşünüyorsunuz? Samsun Mem'e ancak levent başkan siz dur diyebilirsiniz...

Cevap :Samsun MEM Mayıs ayı içinde İdareci başvurularını açmayı düşünüyor. Daha önce aşılması için başvurum...uzu yaptık sonucunu bekliyoruz.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

samsun mem neden sınava dayalı yönetici atamaları gerçekleştirmiyor?

Soru:sayın Levent Bey bu sınava dayalı yönetici atamalarının ne zaman gerçekleştirileceği hakkında bir bilginiz var mı?Diğer iller 3. atamaları yaparken samsun mem neden bu konuda geç kaldı?Bizleri bilgilendirirseniz seviniriz.

Cevap :Samsun MEM ile görüşülmüştür. Yetkililer MAYIS ayında boş idareciliklerin duyuruya açılacağını ifade... ettiler. Fakat Samsun MEM yetkilileri Öncelikli olara isteğe bağlı yer değişikliği yapmayı düşünmektedir. Bu konu şu anda tarafımızca değerlendirilmektedir. Herkezin görüşlerini alacağız.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

sözleşmeli öğretmenin özür grubu ataması sonucu yolluk alması mümkünmü?

Soru:sivasa bağlı bir kasabada anasınıfı öğretmeniyim inş şubatta eş durumu olursa kayseriye gitmek istiyorum bu durumda yolluk alabilirmiyim aceba .ayrıca şubat eş durumu için mail ve telefonlarla mebi arıyoruz sendikalarımızdan bi sonuç yada olumlu gelişmeler varmı acaba olacakmı sözleşmeli özür grubu bu yakın zamanda bugün kadrolu arkadaşların özür grubu neticelenecek.şimdiden tşk ederim...

Cevap :Eş durumu tayin sonucunda yolluk alabilirsiniz. Sendikamız sözleşmeli kadrolu ayrımı yapmaksızın tüm... eğitim çalışanlarının özlük haklarındaki gelişme için çaba sarfetmekte her türlü gelişme sendikamız wen sitelerinde yayınlanmaktadır.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

4-B Sözleşme Metni Madde 13 ğ)

Soru:Sözleşme Metninde 13. Maddenin ğ) bendinde "eğitim öğretimin devam ettiği dönemde aralıksız 2 aylık süre zarfında sözleşme ücreti karşılığı ders yükünün doldurulamaması durumunda sözleşmesi feshedilir. " denilmektedir. ben ilköğretimde bilgisayar öğretmeniyim ve her geçen yıl ders saatlerimizde azalma olmaktadır. 15 saati doldurmak için farklı okullarda görev yapmaktayız. biz hersene kaç saatimiz eksik diye okul aramak zorundamıyız ki şu anda zaten 2 okula gidiyorum seneye ders saatim daha az olursa ve 3. bir okul bulamazsam ne olacak atılacakmıyım. bu konuda bir çalışmanız varmı? teşekkürler...

Cevap :Endişe etmeyin sözleşmenizi fesedemezler. Mücadeleye devam edeceğiz sözleşmeli köleliği ortadan kald...ıracağız. tek ve kesin olan çözüm budur.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

Fazla Mesai

Soru:657'ye bağlı devlet memuruyum. Ayrıca örgün eğitimle ikinci öğretimde öğrenciyim. Fazla mesai yapılan bir birimde çalışıyorum ancak öğrenci olduğum için fazla mesaiye kalamayacağım söylendi. Fazla mesaiye kalamaz mıyım?

Cevap :Şayet fazla mesai saatlerinde görev yerinizde bulunmuyorsanız fazla mesai alamazsınız. Ancak fazla m...esaiye kalınan saatlerde görev yerindeyseniz sorun yoktur.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

Sınavlı Müdürlük AtamaMAları

Soru:2009 yılı Müdürlük sınavını kazanmış,yine 2008 yılnda da sınavla müdür yardımcısı olmuş bir üyenizim.Yönetici Atama Yönetmeliğinde çok açık bir şekilde a,b,c, şıkları halinde idareci atamalarının takvimi belirtilmiştir.A şıkkında sınavlı atamalar bulunmaktadır ve ihtiyaca göre yıl içinde yapılır denmektedir.Eylül ayından bu yana 100 küsür okulun müdürlüğü görevlendirmelerle sürdürülmektedir.Bu, ihtiyaç olduğunun en iyi kanıtıdır.Bu görevlendirme müdürlerin çoğu öğretmenlikten gelmedi mi?sınıflarını bırakmadılar mı? o zaman eğitim aksamadı mı?Eğitim o kadar düşünülüyordu da ondan mı başarı da son sıralardayız.Yönetmelikte bir takvim varken il milli eğitim müdiremizin yeni takvim icat etme gibi bir lüksü var mıdır?Göz göre göre sınav kazananlar atamada en son sıraya atılarak mağdur edilmektedir.O vakitten sonra kaç tane boş yer kalacaktır ki...Tabi kalırsa.Bunların hepsi hesaplı kitaplı işlerdir.

Cevap :İl Milli Eğitim Müdürlüğü nezdinde Sınava dayalı Müdür ve Müdür Yardımcılığı başvurularının alınması... talep edilmiştir. Sonuç beklenmektedir. Olumlu sonuç gelmemesi durumunda Sendikamız her türlü mücadeleyi verecektir.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

Samsun mem'e dur diyelim...

Soru:2010-2011 Eğitim Öğretim yılı devam etmektedir. Eğitim-Öğretimin aksamaması bakımından İlimizde Yönetici atamaları belli bir takvime göre planlanmıştır. Mayıs ayında İsteğe Bağlı ve Açıktan Atamalar, Haziran ayında Sınava Dayalı Müdür Yardımcılığı ataması, Temmuz ayında Zorunlu Yer Değiştirme müdür atamaları, Ağustos ayında ise münhal bulunan müdürlük kadrolarına sınav kazananların ataması yapılacaktır. Bilgilerinizi rica ederim. Nihat ÇELİKEZEN İl Millî Eğitim Şube Müdürü samsun mem önce isteğe bağlı atamaları yaparak kendi adamlarını yerleştirmek istiyor. neden isteğe bağlı atamaların önce yapıldığı sorulduğunda eğitim-öğretimin aksamaması için sınava dayalı atamanın yazın yapılacağını söylüyorlar.. sınavı kazananlara yapılan bu haksızlığa sendika olarak dur diyelim levent başkan...

Cevap :İl Milli Eğitim Müdürlüğü nezdinde Sınava dayalı Müdür ve Müdür Yardımcılığı başvurularının alınması... talep edilmiştir. Sonuç beklenmektedir. Olumlu sonuç gelmemesi durumunda Sendikamız her türlü mücadeleyi verecektir.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

yürütmeyi durdurma davası

Soru:Sendikanız üyesi olarak aşağıdaki sorularıma cevap bekliyorum.şimdiden teşekkürler. Sözleşmeli sınıf öğretmeni olarak şubat 2009 yılında eş özrü ile il içinde tayinim çıktı.Başka bir kadrolu öğretmen sıralı okul olduğunu için mahkemeye gidiyor ve mahkeme benim atamamın yürütmesini durduruyor. Eylül 2009 yılında hizmet puanı benden daha düşük bir sözleşmeli öğretmen atanıyor. mahkeme kararı ile benim atamam iptal ediliyor benden daha düşük puandaki sözleşmeli öğretmen aynı okulda çalışmaya devam ediyor. Benim diğer tercih ettiğim okullarda şu anda benden daha düşük puanlılar çalışırken ben eski okuluma dönmek zorunda kaldım.Meb hata yapıyor bu hatanın cezasını ben çekiyorum.Yani ben hiç tayinim çıkmamış gibi oldu. Bende idari mahkemeye gitmeye hazırlanıyorum...Bu konu ile ilgili beni aydınlatırsanız veya tayinim çıkan okula tekrar nasıl dönebilirim bana bu konuyla ilgili bir yol gözterirseniz sevinirim.Şimdiden teşekkürler

Cevap :Bu sorununuzun çözümü için aciliyetle sendika yetkililerimizle temasa geçiniz. Yöneticilerimiz her t...ürlü mevzuat desteğini Avukatlarımız size her türlü hukuk desteğini verecektir.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

bayındır ilköğretim okulu 3A sınıfı SBSdeneme sınavı olmuştu ama hala sonuçları çıkmadı lütfennnn cevabını verir misiniz?

Soru:

Cevap :Bayındır İlköğretim Okulu İdaresine başvurunuz...

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

yönetici atama

Soru:türkiye'de 50'ye yakın il sınava dayalı 2. yönetici atamalarını yaptı.samsun mem bu konuda hiçbir çalışma yapmadı.siz samsun yetkili sendikası olarak sınava dayalı 2. müdür yardımcılığı atamalarının yapılıp yapılmayacağı konusunda bilgi edindiniz mi?bu konuda sendikamızdan aydınlatıcı açıklamalar bekliyoruz.

Cevap :İl Milli Eğitim Müdürlüğü nezdinde Sınava dayalı Müdür ve Müdür Yardımcılığı başvurularının alınması... talep edilmiştir. Sonuç beklenmektedir. Olumlu sonuç gelmemesi durumunda Sendikamız her türlü mücadeleyi verecektir

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

Bafra Anadolu Kız Meslek Lisesinde okuyan bir öğrencimizin naklini hangi yollarla ve hangi okullara alabiliriz.

Soru:Bafra Anadolu kız melek lisedinde okuyan bir öğrencimiz Atakum veya ilkadım da dengi bir okula naki olmak istiyor.Hangi yolları izlemeli veya hangi okula kayıt yapabilir..

Cevap :Naki olmak istediği okula başvurunuz...

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

anadolu liselerine yapılacak olan atamalar

Soru:2010 yılına kadar anadolu liselerine atamalar sınavla gerçekleşiyordu fakat bu sınavın kalktığını duyduk eğer öyleyse yeni atamalar nasıl bir düzenlemeyle gerçekleşecek bu yeni düzenlemede mağdur edilmek istemiyoruz ilköğretim branşından geçişler tekrar sağlanabilecekmi ? hukuka aykırı adam kayıran atamalar gerçekleşirse neler yapabiliriz

Cevap :Anadolu Liseleri İle ilgili yeni yönetmelik yayınlanmıştır. İşlemler bu yönetmeliğe göre yapılacaktı...r. Hukuka aykırı bir işlem tesis edilirse Yargı nezdinde hakkımızı arayacağız

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

burs talebi

Soru:bu yıl omü tıp fakültesini kazandım ve türk eğitim vakfından burs almak istiyorum bunun için ne yapmam gerekli yardımcı olursanız sevinirim...

Cevap :Türk Eğitim Sen Tüzüğünde Burs vermekle ilgili bir hüküm bulunmamaktadır. Bu nedenle Türk Eğitim Sen... öğrencilere Burs vermemektedir.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

sbs hesaplaması

Soru:sbs puanlarının hesaplamasında yapılan haksızlıklar ile ilgili girişimde bulunmayı düşünüyor musunuz? okul puanı yüksek puana yakın, aldığı puan 480 lerde olan birine 3 puan eklenirken okulda ve sınavda çok daha alt sıralarda olan öğrencilere 9 puandan 30 puanlara kadar eklenmesi hangi adaletle savunululuyor merak ediyoruz...

Cevap :Genel Merkezimiz web sitesi incelenirse bu konuda Türk Eğitim Sen Genel Merkezinin yaptığı girişimle...r görülecektir.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

2010/8 nolu inha ceteli

Soru:Samsun İl Milli Egitim Müdürlügü tarafından 2010/8 nolu inha ile atamalar yapılmıştır. Bu yapılan atamaların bazıları sıralı okullara yapılmıştır. Mesela Bayındır İlkögretim Okulu'na 206 hizmet puanıyla bir ögretmen arkadaş atanmıştır. Halbuki aynı okulda ben 244 puanla sırada idim. Kaldıki benden daha yüksek puanla bekleyenler vardı.Size sorum şu:Bu konuyu yargıya taşıdınız mı?Taşıdıysanız sonuç ne oldu?İyi çalışmalar diliyorum.

Cevap :Yeni yayınlanan atama ve yer değiştirme yönetmeli ile sıra sistemi kaldırılmış ve il içi il dışı ber...aber yer değişikliği başvurusunun alınması esas alınmıştır. Türk Eğitim Sen Genel Merkeznin talebi ve ırarı üzerine yeniden il içinde başvurular alınarak sıralar iki defa çalıştırılmıştır. İkinci sıramatik çalıştırılmasının ardından sıralar son bulmuştur. Türk Eğitim Sen Genel Merkezinin yönetmeliğe ait danıştay nezdinde açtığı dava devam etmektedir. Fakat İnha listeleri ile ilgli mağdur olan kişilerin bireysel dava açmaları gerekmektedir. Sendikamız Avukatları bu konuda yardımcı olmaktadır. Sıralarla ilgili olarak değişik konularda dava açan 3 üyemiz davalarını kazanmıştır.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

banka promosyonlar - giyim yardımı

Soru:bu banka promosyoları nezaman ödenecek b irde hizmetli personele verilen giyim yardımı ne oldu ve ne zaman ödenecek bilgi almak istiyorum saygılarımla

Cevap :Bafra Temsilciliğimizle iritbat kurunuz...

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

yeni atama yönetmeliği

Soru:Son il içi atamalara göre bir sınıf öğretmeninin en ücra köylerden merkezi bir yere gelmesi hayal. Güya Samsun gibi büyükşehirde sadece 1 okulda açık gösterilmesi çok gülünç. Bizlere dağ başında emekli olun dediler resmen. Bu insanlık dışı davranışa bir dur denilmeyecek mi? Bizim gibi torpilsiz ve vicdanıyla çalışanlar hep ezilip torpilliler yine norm fazlası oyunuyla keyfini mi sürecek? Sendikamızın acilen buna dur demesini istiyor ve en kısa zamanda bir gelişme bekliyoruz...

Cevap :Türk Eğitim Sen Tüm hukuksuzluklar karşısında duran ve mücadele eden bir sendikadır. Her türlü keyfi... ve hukuksuz uygulama karşısında elindeki imkanlarla mücadele etmeye devam etmektedir. Görev yerlerine göre puanlamalara karşı sendikamız puanların yeniden düzenlenmesini talep etmekte ve mücadele etmektedir.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

2010 atama yönetmeliği

Soru:yeni yönetmelikte yiboda çalışanlara verilecek olan 10 puanları geçmişe yönelik alabilecekmiyiz

Cevap :Yeni Yönetmelikle yeniden düzenlenen puanlama sistemi Yönetmeliğim yayınlandığı tarihten itibaren ge...çerli olacaktır. Bu nedenle geriye dönük YİBO lara verilecek 10 puan fazlalığı alamazsınız.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

özürlü hastası olan hizmetli memura nöbet

Soru:geçenlerde sayın Başbakanın açıklaması vardı yazılı basında okuduğumuz kadarı ile özürlü bakıma muhtaç yakını yani bakmakla yükümlü olduğu kişi varsa o memura gece nöbeti verilmez diye yazıyordu şimdi benim anlamak istediğim nokta burda biz hizmetli olarak çalıştığımız okulda 8 saatten fazla grece nöbeti tutuyoruz yani cuma günü normal mesaiye geliyruz eğer ohafta nöbetimiz varsa akşam nöbeti alıp birdaha pazartesi sabahına kadar okuldayız yalnız tabiiki normal yemeğimize gidiyoruz gece belli bir saatten sora yatıyoruz tabi bu böyle devam ediyor hafta içi de akşam gelip temixzliğimizi yapıpistirahatimiziyapıyoruz şimdi buhalde basında okuduğumğuz konu için birgün müdüre desekki ben nöbete girmiyorum benim özülü annem var ona bakıyorum bana yasal olarak bir dayatma yapabilirmi saygılarımla

Cevap :BİRİNCİ HUSUS 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Fazla çalışma ücreti" başlıklı 178 inci maddes...inde "A) 99 ve 100 üncü maddeler hükümleri uyarınca tespit olunan günlük çalışma saatleri dışında; a) Salgın hastalık ve tabii afetler gibi olağanüstü hallerin olması (Bu hallerin devamı süresince), b) Fabrika, atelye, şantiye, işletme gibi yerlerde İş Kanununa tabi olarak işçi çalıştıran kurumlarca hizmetin gereği olarak işçi ile birlikte çalışma saatleri ve günü dışında çalışmanın zorunlu bulunması, hallerine münhasır olmak üzere, yapılan fazla çalışmalar ücretle karşılanır. Yukarıda sayılan hallerde yaptırılacak fazla çalışmanın süresi ve saat başına ödenecek ücret Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenir B) Kurumlar gerektiği takdirde personelini günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti vermeksizin çaıştırabilirler. Bu durumda personele yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabı ile izin verilir. Ancak, bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık izinle birleştirilerek yılı içinde kullandırılabilir. Fazla çalışmanın uygulama esas ve usulleri Devlet Personel Başkanlığı ile Maliye Bakanlığınca müştereken belirlenir. Milli İstihbarat Teşkilatı mensuplarına ödenecek fazla çalışma ücretleri ve diğer hususlar Başbakan tarafından onaylanacak bir talimatla tesbit edilir." hükmü yer almaktadır. 657 sayılı Kanun 178 inci maddesinde; 1-Memurlara fazla çalışma yaptırma zamanı, 2-Memurlara fazla çalışma yaptırılacak haller, 3-Fala çalışma yaptırmanın hangi hallerde ücret ile karşılanacağı, 4-Fazla çalışmanın ücretle kaşılanamaması halinde memura izin hakkı, 5-Fazla çalışma esas ve usullerinin Yönetmelik ile belirlenmesi, 6- Sözkonusu hükümlerin istisnası (MİT personeli), düzenlenmiştir. Mezkur hüküm uyarınca 19.2.1975 tarih ve 7/9493 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Fazla Çalışmanın Uygulama Esaslarını Gösterir Yönetmelik 13.3.1975 tarih ve 15176 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur. Bu yönetmeliğin 6'ncı maddesinde "Amir, memura fazla çalışma yapacağını bir hafta önce yazılı olarak bildirir. Ancak acele ve özel durumlarda bildirme aynı günde de yapılabilir." hükmü yer almaktadır. Yönetmeliğin yedinci maddesinde ise, "Kurum amirleri gerekli gördükleri hallerde Devlet Memurları Kanununun 99 ve 178 inci maddelerine göre fazla çalışma yaptırabilirler. Kurum amirleri fazla çalışma yaptıracakları memurlar için düzenliyecekleri "Fazla Çalışma Cetveli" ne memurun günde yaptığı fazla çalışma süresini kaydederler. Bu cetvel memur ve amir tarafından imzalanarak özel dosyasında saklanır." hükmü yer almaktadır. Bu hükümler çerçevesinde, fazla çalışmanın, eğer acil değilse, en az bir hafta önceden memura bildirilmesi ve fazla çalışma defterine kayıt edilmesi gerekmektedir. Bu yönetmelikte verilmesi gereken isinlaein usul ve esaslarına dair bir düzenlemeye yer verilmemiştir. Yukarıda yer verilen mevzuat ve açıklamaların birlikte değerlendirilmesi çerçevesinde; 1- Ücretle karşılanmayan fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabıyla izin istenmesi halinde, memura bu iznin verilmesi kanuni zorunluluktur. İznin verilmesinde idarenin takdiri sınırlandırılmıştır. 2- Yapılan fazla çalışmanın izinle karşılanmasında Kanun ve Yönetmelikte bir süre sınırlaması bulunmamaktadır. Yani memura ayda en fazla 20 veya 30 saat fazla çalışma yaptırılacağına dair bir düzenleme bulunmamaktadır. 3- Memur yaptırılan ve ücretle karşılanmayan fazla çalışmanın her 8 saati için 1 gün izin verilmesini hak etmektedir. 4- Fazla çalışma nedeni ile hak edilen izinlerin en fazla 10 günü yıllık izinle birleştirilerek yılı içinde kullanılabilmektedir. 5- Ücretle karşılanamayan fazla çalışma izinlerinin kullandırılması hakkında bir sınırlamaya Kanun ve Yönetmelikte rastlanılmamıştır. 6- Fazla çalışma sebebiyle hak edilen izinler, yıllık izin ile birleştirmeksizin memurun isteği üzere yılı içinde veya ileri yıllarda kullanılması mümkün bulunmaktadır. 7- Fazla çalışma sebebiyle elde edilen izinlerin yanması (sonraki yıllarda kullanılamamamsı) diye bir husus bulunmamaktadır. İKİNCİ HUSUS 30 Ocak 2010 tarihli Resmi Gazetede memurlar için önemli bir Başbakanlık Genelgesinin 3 .maddesinde Kamu çalışanlarının kanunen bakmakla yükümlü olduğu özürlü aile bireyinin bakıma muhtaç olduğunun ilgili mevzuatına göre alınmış geçerli özürlü sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi kaydıyla bu durumdaki personele; özürlü aile ferdinin günlük bakımı için izin kullanımında gerekli kolaylık sağlanacak ve personel mesai saatleri dışındaki nöbet görevinden ve gece vardiyasından muaf tutulacaktır. Bu nedenle anneniz bu şartlara uyuyor ve kanunen bakmakla yükümlü iseniz gece nöbetindern muhaf olursunuz.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

sürekli görev yolluğu

Soru:Kaymakamlık oluru ile Kavak ilçesinden Samsun merkeze geliş-gidiş yapıyorum.2010-9 inha ile Samsun' a tayinim çıktı.Yolluk alabilecekmiyim? İyi çalışmalar diliyorum.

Cevap :6245 sayılı Harcırah Kanunu Madde 11 – (Mülga: 31/7/2003-4969/1 md.) (1) 31/7/2003 tarihli ve 4969... sayılı Kanununun 1 inci maddesiyle bu bentte yer alan "Kendi yazılı talepleri üzerine gönderilenler hariç olmak üzere;" ibaresi eklenmiş ve aynı bentte yer alan "yeniden veya" ibaresi metinden çıkarılmıştır. Daha sonra Ana.Mah.nin 4/5/2005 tarihli ve E.:2004/54, K.:2005/24 sayılı Kararı ile iptal edilmiş ise de İptal Kararı yayımlanmadan, söz konusu bette aşağıdaki “(2)” numaralı dipnotta yer alan düzenleme yapılmıştır. (2) Bu bentte yer alan "Kendi yazılı talepleri üzerine gönderilenler hariç olmak üzere;” ibaresi, 21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle "Zorunlu yer değiştirme, sınav, sağlık sebepleri ve eş durumu (bu madde uyarınca sürekli görev yolluğu almaya hak kazananların eşlerinin atamaları) dışında kendi yazılı talepleri üzerine gönderilenler hariç olmak üzere;" şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

duyuruya 1 gün kala norm fazlası müdür yardımcı ataması

Soru: samsun mem 19.02.2010 cuma günü Merkez İlçelerinde münhal bulunan kurumlardan 4’üne norm fazlası adıyla müdür yardımcılığı ataması yaparak sınav kazananları mağdur etmiştir. Atama yapılan kurumlar Samsun öğretmenevi, Namık Kemal Lisesi, Ticaret ve Sanayi Odası İlköğretim Okulu ve Recep Tanrıverdi Lisesi kadroları normalde yarın münhal olarak gösterilecekti. Siz sendika başkanımız nezdinde bu duruma bir itirazımız olmayacak mı? bu atamaların iptali yapılıp münhallere eklenmesi mümkün değil mi?

Cevap :Şube başkanımız Levent Kuruoğlu 22.02.2009 tarihinde atamadan sorumlu il milli eğitim müdür yardımcı...sı Tahsin Nas ile görüşmüştür. Yaptıkları uygulamanın hukuksuz olduğunu anlatmıştır. Fakat Tahsin Nas kararında direnmiştir. Perşembe günü il milli eğitim müdürü ile görüşülecektir. Bu uygulamanın geri alınmaması durumunda dava açılacaktır. Dava dilekçelerimiz dahil olmak üzere her şey hazırdır.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

il içi sıra tayinlerindeki haksızlık.

Soru:il içi sıra tayininde sırada beklerken bizden daha düşük puanlı özür grubundan öğretmenler sırada beklediğimiz okullara atandılar. Bu bir haksızlıltır.Bunun yasal bir alt yapısı varmı.Yoksa burada gerçekten yasal olmayan bir durum mu var.Bunun takipcisi olmanızı istiyorum. Hangi okullara öğretmen atandığı personel .meb de listesi var.En kısa zamanda cevabınızı bekliyorum. Tekkeköy lisesi TES temsilcisi.

Cevap :İl Milli EğitimMüdürlüğü tarafından 8. inha listesi ile ilgili olarak itiraz dilekçesini verdik. Sır...alı okullara hukuken atama yapılması doğru değildir. Bu durumdan mağdur olan üyelerimiz sendikaya başvurarak mahkeme açabilirler. Bu durumla ilgili hazırlıklarımız tamamlanmış durumdadır. Milli Eğitim Müdürlüğüne verdiğimiz dilekçe örneği İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE SAMSUN Millî Eğitim Bakanlığı “Öğretmenlerinin Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği”nin 22 maddesinin 1. fıkrasının 4. paragrafında “Ataması yapılamayanlara ait sıra durumu, takip eden yılın Şubat ayı sonuna kadar geçerli olup, dönem içinde oluşacak öğretmen ihtiyacı bu sırada bulunanlardan karşılanır.” ve 6. paragrafında Eğitim kurumları itibarıyla oluşturulan sıraların ilân edilmesinden sonra bu Yönetmelikte belirtilen özür durumlarından biri nedeniyle il içinde yer değişikliği isteyenlerin atamaları, sırada atanmak üzere öğretmen bulunmayan eğitim kurumlarına yapılır. denilmesine rağmen Samsun Valiliği İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından 2009 – 2010 Eğitim Öğretim Yılı (8) No’lu öğretmen onay listesi ile yönetmeliğe aykırı olarak sıralı okullara atama yapılmıştır. Bu atamalar her ne kadar 35. madde kapsamında yapıldığı iddia edilse de sıraların yönetmeliğe göre sona ereceği şubat ayı sonuna kadar beklenmeden ve sıraların çalıştırılmasına olanak varken yapılması hukuka aykırıdır. 8. nolu öğretmen onay listesi ile ilan edilen atamalar hülle yöntemi ile yönetmeliğin ve bu zaman kadar verilen mahkeme kararlarının arkasından dolaşarak hukuksuz ve hakkaniyete dayanmayan yeni bir atama yöntemi ortaya çıkarmıştır. Kaldı ki böylelikle yüksek puanlı ve tayin bekleyen öğretmenlerin yerine düşük puanlı öğretmenlerin atanması gerçekleştirilerek sıradaki öğretmenlere haksızlık yapılmıştır. Bu nedenle Okul Kurum kapatılması ya da ihtiyaç fazlası öğretmenlerin sıralı okullara atanması yönetmeliğe ve hukuka aykırıdır. Yukarda belirttiğimiz ilgili yönetmeliklerin göz önünde tutularak yapılan bu yanlış atamaların iptal edilmesini ve sıraların tekrar çalıştırılmasını istiyoruz. Gereğini bilgilerinize arz ederiz.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

TÜRK EĞİTİM-SEN

Soru:KAVAK İLÇE MEMDE MEMUR OLARAK GÖREV YAPMAKTAYIM. 2. NOLU ŞUBEYE BAĞLIYIZ VE MERKEZ VEZİRKÖPRÜDE... Bİ İHTİYACIMIZ OLSA Bİ SIKINTIMIZ OLSAM KİME NASIL ULAŞACAĞIZ. 1. NOLU ŞUBEYE KATILMAK İÇİN BİZ NE YAPMALIYIZ SİZ NE YAPMALISINIZ??? BEN BU İLÇEYE GELELİ 2,5 YIL OLDU DAHA BİR KERE OLSUN Bİ YETKİLİ GÖRMEDİM. GÖZDEN UZAK OLAN GÖNÜLDEN IRAK OLUR ATASÖZÜ KESİNLİKLE DOĞRULUK KAZANMAKTADIR. GERÇİ SAYIN LEVENT BAŞKANDAN BAŞKASINI TANIMAYIZ AMA VEZİRKÖPRÜDE Bİ KAÇ KİŞİ NEMALANACAK DİYE ONLARA DA BAĞLI KALAMAYIZ... SORUNUN ÖZÜ - BİZ NE ZAMAN 1. NOLU ŞUBEYE KATILACAĞIZ??? KLASİK CEVAP VERMEYECEĞİNİZİ DÜŞÜNÜYORUM TEŞEKKÜRLER

Cevap :Bu konu Samsun 1Nolu Şubenin yetki alanında değildir. Kavak 2 nolu şubemize bağlıdır. KAVAK ilçesini...n 1 Nolu şubeye bağlanması genel merkezimizin takdirindedir. Genel Merkezimiz şubelerin rızası olmadan kapsamında bulunan ilçelerde değişiklik yapmamaktadır. Bu nedenle sizin 1 nolu şubeye bağlanabilmeniz için 2 nolu şubenin olur vermesi gerekmektedir.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

Ayda 4 sevk'e kadar ek ders kesilirmi

Soru:AYLIK 4 KEZ AYAKTA TEDAVİDE EK DERS KESİLİYOMU BİZİM İLÇEDEKİLER DAHA YÜRÜRLÜĞE GİRMEDİ DEDİLER.BİLGİLENDİRİSENZ SEVİNİRİM LEVENT BAŞKANIM ASARCIKTAN SELAMLARIMI İLETİRİM.

Cevap :Ayda 4 kez ayakta tedavi için alınan sevklerde ek ders kesilmiyor. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından... Valilikler'e yazı yazılmıştır. Şayet sizden böyle bir kesinti varsa dilekçeyle itiraz ediniz.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

Resim, Müzik, Beden eğitimi dersleri

Soru:Resim,müzik,beden eğitimi derslerinin zorunlu seçmeli ders olmasından dolayı ders saatlerinin bir hayli düşeceği ben ve benim gibi arkadaşların mağdur olacağı, bu konuda çelişkili haberlerin dolaştığı şu günlerde bu konuya yaklaşımınız nasıl olacak.Bu konu ile ilgili çalışma yapacakmısınız,Birde yıllarca sendikamıza üye olmama rağmen gerkeli haber ve duyurular tarafıma ulaştırılmadığı,buna rağmen bazı arkadaşlarımıza ulaştırıldığına şait oldum sebebini öğrenebilirmiyim.Saygılar.

Cevap :Siz ve sizin durumunuzda bulunan arkadaşlarımızın serzenişleri genel merkezimize bildirilmiştir. ...

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

İşitme yetisini kaybeden öğretmenin memuriyetine son verilir mi?

Soru:657 sayılı devlet memurlar kanununun 98. maddesinin b fıkrasında "Memurluğa alınma şartlarından her hangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan her hangi birini kaybetmesi" durumunda memurluğun sona ereceği yazılıyor. Kadrolu öğretmenken işitme kaybının olması durumunda (ancak bu kayıp ameliyatla en aza indirilmiştir. Duymada problem yoktur.) bu madde geçerli olup memurluğa son verilebilir mi? Ayrıca işitme kaybının devam etmesi durumunda işitme cihazı takılarak sorun giderilmesi durumunda da yine bu madde ile memurluk sona erdirilebilir mi? İşitme kaybının olması durumunda memurluğa ne gibi etkisi olabilir? Teşekkürler...

Cevap :Cevap: 657 sayılı Kanunun memur olmanın genel ve özel şartlarını düzenleyen 48 inci maddesinde "Dev...let memurluğuna alınacaklarda aşağıdaki genel ve özel şartlar aranır. A) Genel şartlar: 1. Türk Vatandaşı olmak,(1) 2. Bu Kanunun 40 ncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak, 3. Bu Kanunun 41 nci maddesindeki öğrenim şartlarını taşımak, 4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 5. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. 6. Askerlik durumu itibariyle; a) Askerlikle ilgisi bulunmamak, b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak, c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, 7. 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. B) Özel şartlar: 1. Hizmet göreceği sınıf için 36 ve 41 nci maddelerde belirtilen öğretim ve eğitim kurumlarının birinden diploma almış olmak, 2. Kurumların özel kanun veya diğer mevzuatında aranan şartları taşımak." hükmü yer almaktadır. 657 sayılı Devlet memurları Kanununun "Memurluğun sona ermesi" başlıklı 98 inci maddesinde "Devlet memurlarının a) Bu kanun hükümlerine göre memurluktan çıkarılması; b) Memurluğa alınma şartlarından her hangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan her hangi birini kaybetmesi; c) Memurluktan çekilmesi; ç) İstek, yaş haddi, malûllük ve sicil sebeplerinden biri ile emekliye ayrılması; d) Ölümü; hallerinde memurluğu sona erer." hükmü yer almaktadır. Anılan maddnin (b) bendinde yer alan "Memurluğa alınma şartlarından her hangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan her hangi birini kaybetmesi;" hükmü 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesini (A) bendinde yer alan genel şartlar ve (B) özel şartlar göreve girdiğinde taşımaması halinde devlet memuru olarak atananlar ile memur olarak atandıkları tarihte mezkur şartları taşımakla beraber memuriyet sırasında sözkonusu şartları kaybedenlerin memuriyetleri sona ermekterdir. Öğretmenin rahatsızlığı sebebiyle özel mevzuatında yer alan hükümler uyarınca işitme yetisini belirli oranın üzerinde kaybetmesi görevini ifasına engel olması halinde öğretmenin 657 sayılı Kanunun 98 ninci maddesi hükmü uyarınca görevine son verilemez. Memur öğretmenlik yapamıyor ise yapabileceği bir memuriyet kadrosuna geçirilmesi gerekmektedir. Ayrıca, 657 sayılı Kanunu 105 inci maddesi hükmü uyarınca hastalanan devlet memurları söz konusu madde belirlenen sürelerde iyileşmemleri halinde "İzin süresinin sonunda hastalıklarının devam ettiği resmi sağlık kurullarının raporu ile tesbit edilenlerin izinleri bir katına kadar uzatılır. Bu sürelerin sonunda da iyileşmeyen memurlar hakkında emeklilik hükümleri uygulanır." hükmü uyarınca emekliliğe ilişkin hükümlerin uygulanması gerekmektedir.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

BU WEP SİTESİ NE ZAMAN AÇILACAK? :(

Soru:kredi yurtlar kurumuna başvurmam gerekiyor.ama wep sitesi açılmıyor. burs, kredi ve yurta ihtiyacım var bu yüzden kesinlikle başvurmalıyım.

Cevap :Kredi Yurtlaer Kurumu WEB sitesi şu an yayındadır girilebilmektedir. Başvuru yapabilirsiniz....

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN TAYİNİ

Soru:Sözleşmeli öğretmen olarak çalışıyorum ve eş durumundan dolayı hem Şubat hemde Ağustos 2009 da tayin talebinde bulundum ancak her ikisinde de sonuç alamadım. Eğer varsa tayin için açılmış dava örneği, dilekçe vb. hususlarda sizdeki belgelerden yararlanmak istiyorum. Selamlar.

Cevap : İlgili dava örnekleri en kısa zamanda tarafınıza iletilecektir. ...

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

2009 alan değişikliği

Soru:2005 de kimya olan alanım ilköğretim okulunda çalıştığımız için fen ve teknoloji şeklinde kendi isteğimle,fakat bazı zorlayıcı alternatifler neticesinde değiştirildi.mezuniyetim kimya olduğundan tekrar bu alanda çalışmak istiyorum.2009 alan değişikliği talebi dahi bulunamadık.Bu tür sorunların çözümü mümkün değil mi?

Cevap :2005 de kendi isteğiniz ile alan değişikliği yaptığınız için hukuken bir hakkınız kalmamıştır. Tekra...r kimya branşına geçiş için Milli Eğitim Bakanlığının yeni bir düzenleme yapması gerekmektedir.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.

yasal olarak verilen temizlikten fazlasına itiraz

Soru:devlet okulunda himetli olarak çalışmaktayım 5 sınıf bir idare tuvalet merdiven ve koridor paspasım var şimdi ise 14 15 sınf idare tuvalet koridor temizleyeceksin diyorlar itiraz edersem yasal olarak idare birşey yapabilirmi saygılarımla

Cevap :Hizmetlilerle ilgili mevzuatta ne yazıkki görev tanımları yapılmamıştır. Türk Eğitim Sen Genel merke...zi Hizmetlilerin görev tanımlarının yapılması tüm hizmetli personelin bir defada memur olarak atanması ve temzilik işlerinin özelleştirilmesine yönelik çalışmaları bulunmaktadır. Sizin anlattığınızdan iş yükünüzün fazla olduğu anlaşılmaktadır. idarenin verdiği görevleri yapmakla birlikte bunu mesai mefhumu içinde yapacağınızdan dolayı işiniz mesai bitttiğinde bitmemişse idarenin size yapacağı hiç bir şey yoktur. idare iyi niyetli değil ise işinizi yavaşlatın.Bu sebepten dolayı hiç bir şey yapamaz.

Cevabın Tamamını okumak için tıklayınız.